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我校召開人才培養工作評估專題講座
點擊量:19414      發布時間:2022-06-29

6月28日,與會(hui)人(ren)員(yuan)(yuan)師生支(zhi)持人(ren)召開優(you)秀人(ren)才培(pei)養運作鑒定(ding)議(yi)題(ti)講(jiang)堂(tang),特邀(yao)了(le)樂(le)山藥(yao)科就業海瑞朗教導主(zhu)任(ren)委員(yuan)(yuan)曾(ceng)曉榮講(jiang)師作主(zhu)題(ti)內容評估,與會(hui)人(ren)員(yuan)(yuan)校管理(li)者、干部們、教學研究室主(zhu)任(ren)委員(yuan)(yuan)繳納擴(kuo)大(da)會(hui)議(yi)通(tong)知(zhi)。擴(kuo)大(da)會(hui)議(yi)通(tong)知(zhi)由教導主(zhu)任(ren)委員(yuan)(yuan)劉(liu)存(cun)緒講(jiang)師支(zhi)持人(ren)。


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曾(ceng)曉榮教(jiao)援從評(ping)些什(shen)么(me)?為何評(ping)?為何建?八個(ge)要素具(ju)體闡明了(le)(le)咋樣(yang)干(gan)好優質人才的(de)(de)培養(yang)(yang)教(jiao)育任務(wu)評(ping)價(jia)(jia)指標。一(yi)開始,曾(ceng)曉榮教(jiao)援切合(he)即時數據報(bao)告(gao),主(zhu)要結合(he)了(le)(le)什(shen)么(me)樣(yang)怎么(me)重視(shi)、定義科技人員培養(yang)(yang)出來工做(zuo)測(ce)評(ping)報(bao)告(gao)格式,測(ce)評(ping)報(bao)告(gao)格式中發掘的(de)(de)問題,什(shen)么(me)樣(yang)進行迎評(ping)工做(zuo);緊接著,搭配事例(li),每日分(fen)享了(le)(le)專業人員考量(liang)評(ping)估報(bao)告(gao)的(de)(de)辦公(gong)策略、辦公(gong)步驟流(liu)程、考量(liang)介紹等這方面(mian)的(de)(de)介紹;最后(hou)的(de)(de),以一(yi)大批切實的(de)(de)的(de)(de)例(li)子與信息(xi)就怎么(me)樣(yang)去機構迎評(ping)辦公(gong)、怎么(me)樣(yang)去正確認識迎評(ping)辦公(gong)的(de)(de)核心與薄(bo)弱環節等評(ping)建核心問題作了(le)(le)到底的(de)(de)考核評(ping)價(jia)(jia)。


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